🧩放デイ・児童発達支援– category –
放課後等デイサービスや児童発達支援事業者向けに、日本版DBS(こども性暴力防止法)の取り組み方を解説しています。
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🧩放デイ・児童発達支援
放課後等デイサービス・児童発達支援の犯罪事実確認|児発管・保育士・送迎担当・パートは誰から・いつ確認する?
放課後等デイサービス・児童発達支援は日本版DBSの義務対象です。児発管・保育士・送迎担当・パートなど職種ごとの対象範囲と、現職者・新規採用別の確認期限をわかりやすく解説します。 -
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放課後等デイサービスと児童発達支援の日本版DBS対応|施設長と管理者が今すぐ確認したい実務の流れ
放課後等デイサービス・児童発達支援は指定を受けている限り日本版DBSの義務対象です。犯罪事実確認の対象者判定・2つの規程の作り方・GビズIDの取得手順まで、施設長・管理者が実務で迷いやすいポイントを行政書士がわかりやすく解説します。 -
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放課後等デイサービスの日本版DBS(こども性暴力防止法)|ボランティア・実習生は犯罪事実確認の対象か?
放課後等デイサービスでDBSの犯罪事実確認が必要な従事者の範囲を解説します。ボランティア・実習生・送迎委託業者など、迷いやすいケースを支配性・継続性・閉鎖性の3基準で判定。行政書士が実務的に整理しました。 -
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放課後等デイサービス・児童発達支援は児童対象性暴力対処規程の作成は義務?ひな型から直すべき3つの修正ポイントを解説
放課後等デイサービス・児童発達支援の事業者向けに、こども性暴力防止法の対処規程ひな型を修正すべき3つのポイントを行政書士が解説。「不適切な行為」の定義・外部相談窓口の設置・業務委託支援員への条項追加まで実務目線でわかります。 -
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放課後等デイサービス・児童発達支援の日本版DBS(こども性暴力防止法)義務対応完全ガイド|小規模事業所が最初にやること
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の日本版DBS(こども性暴力防止法)の対応を行政書士が解説。義務対象の確認から犯罪事実確認・対処規程・情報管理規程の整備まで、小規模事業所向けに5ステップで解説します。
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