犯罪事実確認– tag –

英会話教室での性犯罪は実際に起きており、少人数レッスン・待機時間・補講担当者といった業態特有の構造がリスクを生み出しています。日本版DBS（こども性暴力防止法）の認定対象になるかどうかの要件確認から、犯罪事実確認の対象者の整理、規程整備まで、英会話教室オーナーが知っておくべき対応を行政書士が解説します。

学童保育・民間学童は公設公営・公設民営・完全民営で制度上の位置づけが変わります。放課後児童支援員・補助員・宿題見守り・送迎・長期休暇スタッフの対象判断と確認期限をわかりやすく解説します。

認可外保育施設が日本版DBSの認定を取得した場合、誰から犯罪事実確認をすればよいのかを解説。保育補助・事務・調理・見学対応スタッフの対象判断と、認定日から1年以内という確認期限をわかりやすく整理します。

学習塾が日本版DBSの認定を受けた場合、誰が犯罪事実確認の対象になるのかを職種別に解説します。個別指導講師・自習室監督・面談専任スタッフ・塾長など、判断が分かれやすい職種の具体的な判断基準を、こども家庭庁のガイドラインをもとに行政書士がわかりやすく整理します。

放課後等デイサービス・児童発達支援は日本版DBSの義務対象です。児発管・保育士・送迎担当・パートなど職種ごとの対象範囲と、現職者・新規採用別の確認期限をわかりやすく解説します。

放課後等デイサービス・児童発達支援は指定を受けている限り日本版DBSの義務対象です。犯罪事実確認の対象者判定・2つの規程の作り方・GビズIDの取得手順まで、施設長・管理者が実務で迷いやすいポイントを行政書士がわかりやすく解説します。

英会話・ダンス・スポーツ教室の経営者向けに、外国人講師・インストラクターと日本版DBSの関係をわかりやすく解説。国籍に関わらず犯罪事実確認の対象になる理由と、採用前の準備ポイントを行政書士が説明します。

放課後等デイサービスでDBSの犯罪事実確認が必要な従事者の範囲を解説します。ボランティア・実習生・送迎委託業者など、迷いやすいケースを支配性・継続性・閉鎖性の3基準で判定。行政書士が実務的に整理しました。

保育園・放課後等デイサービスの送迎ドライバーは、特定性犯罪履歴の一律確認対象ではなく、支配性・継続性・閉鎖性の3要件で判断します。 本記事では、確認対象になるケース・ならないケースを具体的に解説します。保育所・認定こども園の送迎バス運転手も考え方は同じです。

認可保育所・認定こども園は施行後3年以内に現職者の特定性犯罪履歴の確認作業が必要です。 現職者の分散申請スケジュール・意向確認書面・いとま特例・業務委託者へ対応の流れを解説します。