お役立ち記事

日本版DBSの研修は、こども家庭庁の動画を見せるだけでは要件を満たしません。法定研修は「座学＋演習」のセットが必須です。標準・要点・独自の3種類の違いと、誰にどれを受けさせればいいかを、施行ガイドラインをもとに解説します。

日本版DBS（こども性暴力防止法）の研修は、すべての事業者に義務があるわけではありません。学校・認可保育所などの義務対象事業者と、任意認定の民間事業者の違いを整理し、研修義務が及ぶ従事者の範囲まで行政書士がわかりやすく解説します。

日本版DBS（こども性暴力防止法）で求められる職員研修について、小規模事業者向けに解説します。研修の対象者・内容・方式・実施タイミング・記録の残し方まで、こども家庭庁のガイドラインをもとに行政書士がわかりやすく説明します。

児童対象性暴力等対処規程を作った後に何をすればいいか分からない方へ。従事者への周知・相談窓口の整備・研修の実施など、最初の30日でやるべき5つのタスクを分かりやすく解説します。記録の残し方や小規模事業者がつまずきやすいパターンも紹介しています。

英会話教室での性犯罪は実際に起きており、少人数レッスン・待機時間・補講担当者といった業態特有の構造がリスクを生み出しています。日本版DBS（こども性暴力防止法）の認定対象になるかどうかの要件確認から、犯罪事実確認の対象者の整理、規程整備まで、英会話教室オーナーが知っておくべき対応を行政書士が解説します。

純さん、うちのフランチャイズ本部で日本版DBS（こども性暴力防止法）の認定を一括で取っておけば、加盟店は何もしなくていいんだよね？ それが、そうはいかないんです。加盟店が運営する教室については、本部だけでは申請できない仕組みになっています。 ...

学童保育・民間学童は公設公営・公設民営・完全民営で制度上の位置づけが変わります。放課後児童支援員・補助員・宿題見守り・送迎・長期休暇スタッフの対象判断と確認期限をわかりやすく解説します。

認可外保育施設が日本版DBSの認定を取得した場合、誰から犯罪事実確認をすればよいのかを解説。保育補助・事務・調理・見学対応スタッフの対象判断と、認定日から1年以内という確認期限をわかりやすく整理します。

学習塾が日本版DBSの認定を受けた場合、誰が犯罪事実確認の対象になるのかを職種別に解説します。個別指導講師・自習室監督・面談専任スタッフ・塾長など、判断が分かれやすい職種の具体的な判断基準を、こども家庭庁のガイドラインをもとに行政書士がわかりやすく整理します。

放課後等デイサービス・児童発達支援は日本版DBSの義務対象です。児発管・保育士・送迎担当・パートなど職種ごとの対象範囲と、現職者・新規採用別の確認期限をわかりやすく解説します。